Pada 21 Maret, rata-rata empat minggu perubahan lapangan kerja ADP di AS naik menjadi 39 ribu dari sebelumnya 26 ribu

    by VT Markets
    /
    Apr 14, 2026

    Rata-rata empat minggu untuk ADP Employment Change (perubahan jumlah pekerja versi ADP, laporan pekerjaan sektor swasta AS) di Amerika Serikat naik menjadi 39 ribu (39K) pada 21 Maret. Sebelumnya berada di 26 ribu (26K).

    Artinya ada kenaikan 13 ribu pada rata-rata empat minggu dibanding angka sebelumnya. Pembaruan ini merujuk pada data yang dilaporkan untuk Maret.

    Sinyal Tren Pasar Tenaga Kerja

    Rata-rata 4 minggu untuk penambahan pekerjaan di sektor swasta naik ke 39.000, yang menunjukkan pasar tenaga kerja sedikit menguat. Meski lebih baik dari 26.000 sebelumnya, ini belum menunjukkan pertumbuhan yang sangat cepat. Kenaikan yang moderat ini berarti ekonomi masih bertumbuh, tetapi pelan, sejalan dengan pertumbuhan PDB (Produk Domestik Bruto, ukuran total output ekonomi) 1,3% pada kuartal pertama 2025.

    Data pekerjaan ini, bersama inflasi yang masih di atas target The Fed (bank sentral AS) di 2,7%, menurunkan peluang pemangkasan suku bunga dalam waktu dekat. Karena itu, perlu hati-hati jika bertaruh pada pelonggaran kebijakan yang agresif (kebijakan moneter lebih longgar lewat penurunan suku bunga) dari Federal Reserve dalam beberapa bulan ke depan. Kondisi ini bisa mendukung strategi yang diuntungkan oleh suku bunga stabil hingga sedikit lebih tinggi, seperti membeli opsi jual (put, kontrak yang nilainya naik saat harga aset turun) pada futures (kontrak berjangka) obligasi pemerintah AS (Treasury).

    Untuk pasar saham, pasar tenaga kerja yang stabil pada dasarnya mendukung laba perusahaan. Ini memberi ruang untuk membeli opsi beli (call, kontrak yang nilainya naik saat harga aset naik) pada indeks pasar luas seperti S&P 500, terutama saat terjadi penurunan harga karena kekhawatiran suku bunga. Kenaikan kemungkinan bertahap, bukan melonjak tajam, sehingga lebih baik menargetkan strike price (harga kesepakatan opsi) yang realistis untuk jatuh tempo (expiration) Mei dan Juni.

    Tidak adanya pelemahan ekstrem dalam laporan pekerjaan mengurangi risiko resesi dalam (penurunan ekonomi yang tajam), yang dapat menahan kenaikan volatilitas pasar (tingkat naik-turunnya harga). Dengan VIX (indeks volatilitas yang sering disebut “indeks rasa takut” pasar saham AS) belakangan berada di kisaran 15–17, strategi yang mencari keuntungan dari stabilnya pasar bisa dipertimbangkan, seperti menjual put out-of-the-money (opsi jual dengan strike di bawah harga pasar saat ini). Strategi ini mengumpulkan premi (biaya yang diterima penjual opsi), dengan asumsi pasar tidak terkena guncangan besar.

    Kita juga dapat melihat peluang per sektor. Konsumen yang tetap stabil mendukung saham consumer discretionary (sektor barang/jasa non-kebutuhan, seperti ritel dan hiburan), sehingga opsi call pada ETF (reksa dana yang diperdagangkan di bursa) bertema konsumsi bisa menjadi pilihan. Sebaliknya, sektor yang sensitif terhadap suku bunga seperti utilitas dan real estat berisiko berkinerja lebih lemah jika pasar makin kecil menilai peluang pemangkasan suku bunga The Fed.

    Posisi Menjelang NFP

    Laporan ADP ini penting, tetapi laporan resmi Non-Farm Payrolls/NFP (data ketenagakerjaan AS di luar sektor pertanian) akan menjadi konfirmasi utama. Posisi yang diambil sekarang sebaiknya disesuaikan ukurannya, karena data NFP bisa menguatkan tren ini atau justru berlawanan. Tetap fleksibel menjelang rilis tersebut.

    Buat akun live VT Markets dan mulai trading sekarang.

    see more

    Back To Top
    server

    Hai 👋

    Bagaimana saya boleh membantu?

    Segera berbual dengan pasukan kami

    Chat Langsung

    Mulakan perbualan secara langsung melalui...

    • Telegram
      hold Ditangguh
    • Akan datang...

    Hai 👋

    Bagaimana saya boleh membantu?

    telegram

    Imbas kod QR dengan telefon pintar anda untuk mula berbual dengan kami, atau klik di sini.

    Tidak ada aplikasi Telegram atau versi Desktop terpasang? Gunakan Web Telegram sebaliknya.

    QR code