Kanada kehilangan 18.000 pekerjaan pada April, sehingga total kehilangan pekerjaan sepanjang 2026 menjadi 112.000. Tingkat pengangguran naik ke 6,9%, sama dengan level April tahun lalu.
Jam kerja secara umum tidak berubah, sementara tingkat partisipasi angkatan kerja meningkat (yakni porsi penduduk usia kerja yang bekerja atau aktif mencari kerja). Kenaikan pengangguran dikaitkan dengan lemahnya perekrutan, bukan lonjakan pemutusan hubungan kerja (PHK).
PHK permanen terus menurun pada April dan 10% di bawah puncaknya pada Oktober 2025. Pengangguran juga naik karena lebih banyak orang keluar dari pekerjaan untuk mencari pekerjaan baru, dan pendatang baru di pasar kerja kesulitan mendapatkan pekerjaan.
Laporan itu menyebut belanja domestik oleh konsumen, pelaku usaha, dan pemerintah diperkirakan menopang perbaikan bertahap kondisi pasar tenaga kerja pada paruh akhir tahun. Artikel tersebut menyatakan dibuat dengan alat AI (kecerdasan buatan) dan ditinjau oleh editor.
Dengan Kanada kembali kehilangan 18.000 pekerjaan pada April, melanjutkan tren lemah sepanjang tahun ini, tekanan terhadap Bank of Canada meningkat. Tingkat pengangguran yang naik ke 6,9% memberi bank sentral alasan kuat untuk mempertimbangkan pemangkasan suku bunga (penurunan suku bunga acuan). Hingga pagi ini, pasar futures (kontrak berjangka, yaitu perjanjian harga untuk transaksi di masa depan) mematok peluang lebih dari 75% untuk pemangkasan suku bunga pada rapat Juli, naik dari sekitar 60% pekan lalu.
