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ESG

共创 影响力 变革

机遇共融,共创美好未来

哺育 世界

去年有 3.45 亿人经历了粮食危机。

VT Markets 致力于解决全球饥饿问题,已为全球弱势群体提供 2,000 份膳食。

赋能 守护者

不平等阻碍了许多年轻的 STEM(科学、技术、工程和数学)人才在防灾减灾和气候适应领域的发挥。

VT Markets 携手联合国教科文组织,致力于消除这一障碍,帮助他们为我们共同的未来构建可持续发展方案。

走出新路让
改变更有力量

在 VT Markets,ESG 不仅仅是一种理念,更是一项行动。

我们将可持续发展融入日常运营,并与志同道合的创新者合作,推动具有意义的实质性变革。

可续持发展蓝图

我们如何为可持续发展目标做出贡献:

  • 消除贫困 1
  • 消除饥饿 2
  • 身心健康
    3
  • 优质
    教育
    4
  • 性别
    平等
    5
  • 清洁用水
    和卫生设施
    6
  • 经济实惠的清洁能源 7
  • 体面劳动与
    经济增长
    8
  • 行业,
    创新与
    基础设施
    9
  • 减少
    不平等
    10
  • 城市和
    社区
    可持续发展
    11
  • 可持续的
    消费
    和生产
    12
  • 气候
    行动
    13
  • 海洋
    生物
    14
  • 陆地
    生物
    15
  • 和平、正义
    与强大的
    机构
    16
  • 为实现目标
    建立合作
    17
ESG
消除贫困 1

通过金融赋权创造一个没有贫困的世界。

我们认识到,获得金融知识和服务对于帮助个人和社区摆脱贫困至关重要。

通过促进经济包容性,将权利赋予各行各业的每一个人,让他们能够为自己及家人创造美好未来。

积极推动金融普惠,帮助不同背景的人实现经济独立,打造美好未来。

消除饥饿 2

通过 ShareTheMeal 提供膳食。

我们致力于为消除全球饥饿问题尽一份力,并支持组织为有需要的人提供方便营养的餐食。

这包括联合国世界粮食计划署的一项倡议 ShareTheMeal。这个筹款应用程序允许任何人为儿童提供重要的营养。迄今为止,ShareTheMeal 已为有需要的人们提供了超过 1.75 亿份餐食。

2023 年,我们通过 ShareTheMeal 筹集并捐赠了 2,000 份餐食给世界各地的贫困儿童。

身心健康 3

倡导身心健康。

我们营造一个互助、包容的工作环境,促进工作与生活的平衡、以及个人身心健康发展。

我们认识到全民医疗保健服务的重要性。这推动了我们倡导健康教育、疾病预防以及获得可负担的优质医疗保健的举措。

优质教育 4

赋能个人与社会发展

我们致力于通过平台提供可及且全面的教育资源,帮助用户掌握必要的知识和技能,从容应对金融市场。

我们的目标是与教育机构、专家和组织合作,实现金融知识普及和共享。这一举措,将让接受金融教育的机会民主化,从而构建一个资讯畅通、金融赋权的社会。

性别平等 5

创建一个公正公平的社会,让每个人都能蓬勃发展,无论性别如何。

我们致力于打造一个包容且多元化的工作环境,让所有员工(无论性别)都能感受到自身的价值,受到尊重,并被赋予实现个人潜能的机会。我们努力消除性别偏见和晋升障碍,确保所有员工都能享有平等的发展机会。

同时,我们还倡导公司之外的性别平等。我们积极参与每一项有重要意义的举措,包括促进妇女赋权、领导力发展和决策角色平等。

清洁用水和卫生设施 6

以高度的责任感管理水资源。

我们深知获取清洁水源和卫生设施对人类健康、环境可持续性以及经济发展的重要性。

我们致力于最大限度地减少对环境的影响,并在运营中推广负责任的水资源管理实践。通过高效措施和负责任的采购方式,我们力求保护水资源并减少水污染。

此外,我们积极支持改善当地社区清洁水源和卫生设施获取的相关举措。

经济实惠的清洁能源 7

大幅提高能源效率。

我们努力在运营中采用可再生能源和能源效率措施。通过在办公室使用 LED 照明和其他节能电器,我们旨在减少碳足迹,为缓解气候变化做出贡献。

我们倡导促进向低碳经济转型的举措,致力于让所有人都能获得可负担的清洁能源。与此同时,我们与持有相同价值观的合作伙伴携手推进可再生能源解决方案。

体面劳动与经济增长 8

通过可持续经济增长创造更多机遇。

我们优先为员工、承包商和合作伙伴创造有意义的就业机会。通过坚持公平的劳动实践、提供具有竞争力的薪酬,并营造安全且包容的工作环境,我们致力于为每个人创造成长和发展的机会。

我们还随时准备支持促进当地社区创业、创新和经济赋权的举措。

行业、创新与基础设施 9

通过创新技术提高生产力。

我们优先投资创新技术和基础设施,以提高我们运营的效率和可持续性。持续的研究和开发帮助我们创新和优化我们的流程、产品和服务,以满足客户和合作伙伴不断变化的需求。

通过推动创新和基础设施建设,我们致力于应对全球挑战,并在我们的运营实践、合作伙伴关系以及社区参与中创造持久的积极影响。

减少不平等 10

打造多元、公平、包容的社区

我们致力于促进工作场所和社区的多样性、公平性和包容性。我们努力创造一种尊重差异、重视多元化观点并促进所有人机会平等的文化。

在公司范围之外,我们倡导解​​决社会和经济差距、促进社会流动性并赋予边缘化社区权力的政策和举措。

通过我们的行动和合作,我们旨在为建设一个更加公正、公平和包容的社会做出贡献。

城市和社区可持续发展 11

为构建包容、有韧性和可持续发展社区做出贡献。

我们在运营中优先考虑可持续实践,旨在最大限度地减少环境足迹,同时促进城市地区的健康与福祉。为推动城市可持续发展,我们采取节能措施、减少废弃物,并实施可持续的交通解决方案。

我们还积极与当地社区和合作伙伴合作,共同应对城市发展挑战,提升社区的韧性和参与度。其中包括我们近期赞助的由联合国教科文组织主办的2023年第三届青年与青年专业人士科学、工程、技术与创新在防灾和气候韧性中的国际研讨会。

可持续的消费和生产 12

促进可持续消费。

我们深知推动可持续消费和生产模式对于人类福祉和地球环境的重要性。

我们努力减少浪费、减少能源消耗并优化资源。

此外,我们还提高员工、客户和合作伙伴对可持续消费和生产重要性的认识和教育。我们鼓励负责任的购买决策,并提供有关可持续替代方案的信息,以帮助个人做出明智的选择。

气候行动 13

携手联合国教科文组织,共同应对不平等与气候危机。

我们致力于应对气候变化及其影响。例如,我们赞助了由联合国教科文组织主办的“第三届青年与青年专业人士科学、工程、技术与创新在防灾和气候韧性中的国际研讨会”,帮助年轻一代构建能够抵御气候灾害的韧性社区。 我们的举措旨在提高公众意识,推动防灾准备,并增强弱势群体的适应能力。通过教育和能力建设,我们努力实现一个可持续且具有韧性的未来,让所有人都能在面对气候挑战时更具应对能力。

海洋生物 14

保护生物多样性。

我们始终积极支持推动海洋保护和生物多样性保护的各类倡议。此外,我们还积极参与应对海洋生态系统威胁(如污染)的行动。与此同时,我们的员工也在各自所在地区热情参与海滩清理活动,为保护海洋环境贡献力量。

陆地生物 15

保护和恢复自然栖息地与生态系统。

通过我们的行动和合作伙伴关系,致力于推动负责任的土地利用,保护自然栖息地,并恢复退化的生态系统。我们支持减少森林砍伐、防止栖息地丧失及生物多样性退化的各类倡议。同时,我们也积极支持推广可持续农业和土地管理实践的合作伙伴,共同守护地球生态环境。

和平、正义和强大的机构 16

倡导透明度、问责制和良好治理。

通过实际行动和合作伙伴关系,我们正努力提高运营的透明度,完善问责机制,并进行科学管理。我们坚守商业道德、尊重人权,促进工作环境和供应链的多样性、包容性。

为实现目标建立合作 17

建立战略合作伙伴关系。

我们积极寻求与不同利益相关者的合作机会。其中包括组织、企业和社区。我们相信,通过共同努力,我们可以利用集体优势、资源和专业知识来应对复杂的挑战,并推动有意义的变革。

我们积极参与推进可持续发展优先事项的多方利益攸关方伙伴关系和倡议。通过与联合国教科文组织等志同道合的个人和组织建立合作,扩大平台影响力、促进创新并实现可持续发展的目标。

对 ESG 合作感兴趣?

如果您想与我们合作开展 ESG 计划,请通过 [email protected] 联系我们。

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