日本2月求人倍率优于预期,升至1.19,高于市场预估的1.18

    by VT Markets
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    Mar 31, 2026
    日本2月的“求人倍率”(每名求职者可对应多少个职位空缺)高于预期。市场预测为1.18。 实际公布为1.19,意味着当月每名求职者平均对应1.19个职位空缺。

    劳动力市场仍然紧张

    2月求人倍率强于预期,反映劳动力市场持续偏紧。“劳动力市场紧张”指企业更难招到人,通常会推高工资水平(即“工资压力”)。这让日本央行(BOJ)更有理由继续推进“政策正常化”(把超宽松政策逐步调回较正常水平,例如减少刺激、提高利率)。目前市场关注第二季可能加息。 对外汇交易者而言,这类数据一般利好日元。我们认为,布局美元/日元(USD/JPY)走低较合理。可考虑买入“看跌期权”(put option,押注价格下跌时获利的合约),以把握下行机会。回顾2025年底类似强劲数据公布时,日元曾立刻升值,但持续时间不长。 股市方面,我们对日经225近期的涨势更谨慎。若借贷成本上升(加息会让贷款利率变高),可能压制股价,因此用指数“看跌期权”对冲多头持仓(用期权抵消下跌风险)较为稳健。这一点在去年已多次体现:该指数对央行政策变化相当敏感。 求人倍率已连续一年多维持在1.15以上,我们自2025年初起持续跟踪这一劳动力紧张趋势。再加上“核心通胀”(剔除波动较大的项目后、更能反映长期价格趋势的通胀指标)长期高于2%目标,央行面临的压力正在上升。这也意味着,日元相关货币对的“隐含波动率”(期权价格反映的市场对未来波动预期)可能偏低,未来数周或有上升空间。

    对市场的影响

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